Política de integridad y protección

Entorno libre de violencia y discriminación

Toda persona de la comunidad —alumnos, entrenadores, coordinadores, voluntarios y staff— debe mantener un trato ético y respetuoso.

• No se permiten agresiones, humillaciones, discriminación, intimidación, bullying ni amenazas.
• Quedan prohibidos el acoso, el hostigamiento sexual, la violencia, las insinuaciones y cualquier conducta que vulnere la dignidad o integridad de otra persona.

Reporte y no represalias

Las situaciones de riesgo, acoso, hostigamiento, violencia o incumplimiento se comunican de buena fe por los canales de PDR: [email protected] · +51 942 423 590.

• Se respeta el derecho de cualquier integrante a reportar de buena fe.
• Queda prohibida cualquier forma de represalia contra quien reporte o participe en el esclarecimiento.
• Se debe respetar la confidencialidad de las personas involucradas: no rumores, exposición pública ni difusión indebida de reportes, denuncias, información médica o procedimientos internos.

Protección de menores

Los menores solo participan con autorización de su padre, madre o apoderado. Quien autoriza se compromete a promover que el menor conozca y cumpla el Código de Conducta y las normas de seguridad e integridad, y conoce los canales para comunicar situaciones de riesgo.

Staff, entrenadores y voluntarios

Quienes desempeñan funciones en PDR/PDR 2 declaran su idoneidad e integridad, se comprometen a la confidencialidad de reportes y procedimientos, y aceptan que la omisión o falsedad relevante puede determinar la suspensión o término de sus funciones.

Incumplimiento

El incumplimiento se evalúa según el procedimiento interno y puede dar lugar a medidas proporcionales. La persona involucrada tiene derecho a ser escuchada antes de una decisión, sin perjuicio de medidas preventivas inmediatas para proteger la seguridad o integridad de los participantes.